- February 27, 2023
मासिक धर्म की छुट्टी एक ‘नीतिगत मामला’ है याचिकाकर्ता महिला एवं बाल मंत्रालय से संपर्क कर सकती है
सुप्रीम कोर्ट ने देश भर में महिला छात्रों और कामकाजी महिलाओं के लिए मासिक धर्म की छुट्टी की मांग करने वाली एक कानून की छात्रा द्वारा दायर याचिका को खारिज कर दिया है, जिसमें कहा गया है कि यह मुद्दा पूरी तरह से एक ‘नीतिगत मामला’ है।
सीजेआई डी वाई चंद्रचूड़ और न्यायमूर्ति पीएस नरसिम्हा और न्यायमूर्ति जेबी पारदीवाला की अध्यक्षता वाली पीठ ने हालांकि याचिकाकर्ताओं को केंद्र सरकार के समक्ष प्रतिनिधित्व करने की स्वतंत्रता दी।
सीजेआई ने कहा, “मामले में नीतिगत आयाम के संबंध में, याचिकाकर्ता महिला एवं बाल मंत्रालय से संपर्क कर सकती है।”
बेंच ने कैविएटर लॉ स्टूडेंट की दलील के साथ सामंजस्य दिखाया कि श्रम बाजार में मासिक धर्म की छुट्टी के लिए मजबूर करने से महिलाओं को कर्मचारियों के रूप में शामिल करने के लिए स्वचालित रूप से एक हतोत्साहन के रूप में काम करेगा।
वकील शैलेन्द्र मणि त्रिपाठी ने दायर याचिका में आग्रह किया था कि इस मुद्दे को लंबे समय से समाज, विधायिका और अन्य हितधारकों द्वारा जाने-अनजाने में नजरअंदाज किया गया है।
उन्होंने कहा था कि केवल कुछ संगठन और राज्य सरकारें इस मुद्दे पर ध्यान दे रही हैं जो लंबे समय से समाज के बीच है।
यह प्रस्तुत किया गया था कि महिलाओं को ‘मासिक धर्म के दर्द की छुट्टी’ से वंचित करना संविधान के अनुच्छेद 14 का उल्लंघन है। उन्होंने आगे कहा कि इस संबंध में संसद में पेश किए गए दो बिलों को बहुत निराशा हुई।
2022 के नवीनतम शीतकालीन-सत्र में, मासिक धर्म लाभ विधेयक 2017 को पहले ही दिन फिर से पेश किया गया, हालांकि इसे ‘अशुद्ध विषय’ के रूप में नजरअंदाज कर दिया गया।
यह कहते हुए कि केंद्रीय मंत्री स्मृति ईरानी ने लोकसभा से पहले एक लिखित जवाब में खुलासा किया था कि केंद्रीय सिविल सेवा (छुट्टी) नियम 1972 में पीरियड लीव को शामिल करने के लिए कोई प्रस्ताव विचाराधीन नहीं है, याचिकाकर्ता ने तर्क दिया है कि विधायी इच्छाशक्ति की कमी है। मासिक धर्म के दर्द की छुट्टी की अवधारणा से निपटने के लिए आगे बढ़ना।
याचिका में राज्यों को मासिक धर्म के दर्द की छुट्टी के लिए नियम बनाने और मातृत्व लाभ अधिनियम, 1961 की धारा 14 को प्रभावी ढंग से लागू करने का निर्देश देने की मांग की गई थी, जो उक्त अधिनियम के प्रावधानों को लागू करने के लिए निरीक्षकों की नियुक्ति से संबंधित है।
