- August 9, 2023
हॉलीवुड लेखकों की हड़ताल का 100 दिन : कृत्रिम बुद्धिमत्ता से डर
लॉस एंजिल्स, 9 अगस्त (रायटर्स) – हॉलीवुड लेखकों की हड़ताल को बुधवार को 100 दिन पूरे हो गए हैं, अनुबंध वार्ता रुकी हुई है और लोग धरना प्रदर्शन कर रहे हैं, जिसे वे अपनी मांगों की उपेक्षा बताते हैं।
राइटर्स गिल्ड ऑफ अमेरिका (डब्ल्यूजीए) और प्रमुख स्टूडियो के बीच मुआवजे, लेखकों के कमरे में न्यूनतम स्टाफिंग और स्ट्रीमिंग युग में शेष भुगतान सहित अन्य मुद्दों पर बातचीत में गतिरोध आने के बाद 2 मई को हड़ताल शुरू हुई।
लेखकों ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता के उपयोग को विनियमित करने की भी मांग की, जिससे उन्हें डर है कि यह उनके रचनात्मक इनपुट की जगह ले सकता है।
मनोरंजन उद्योग के अधिकारी टेलीविजन राजस्व में गिरावट, फिल्म बॉक्स ऑफिस जो अभी तक पूर्व-सीओवीआईडी स्तर पर वापस नहीं आया है, और स्ट्रीमिंग व्यवसाय जो बड़े पैमाने पर लाभ कमाने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, के क्रॉस-करंट को नेविगेट करने की कोशिश कर रहे हैं।
वार्नर ब्रदर्स डिस्कवरी (डब्ल्यूबीडी.ओ) के मुख्य कार्यकारी डेविड ज़ैस्लाव ने पिछले सप्ताह निवेशकों से कहा, “हम कुछ अज्ञात स्थिति में हैं, क्योंकि कंपनी ने चेतावनी दी थी कि हॉलीवुड में श्रमिक अशांति पर अनिश्चितता कंपनी की फिल्म स्लेट के समय और इसकी क्षमता को प्रभावित कर सकती है।” सामग्री का उत्पादन और वितरण करें।
स्क्रीन एक्टर्स गिल्ड (एसएजी) द्वारा प्रतिनिधित्व करने वाले अभिनेता वेतन और कृत्रिम बुद्धिमत्ता को लेकर 14 जुलाई को भी हड़ताल पर चले गए, जिससे स्क्रिप्टेड टेलीविज़न शो और फिल्मों का उत्पादन प्रभावी रूप से रुक गया और मनोरंजन जगत के व्यवसायों पर असर पड़ा। 1960 के बाद यह पहली बार है कि दोनों यूनियनें हड़ताल पर गयी हैं।
डब्ल्यूजीए और एलायंस ऑफ मोशन पिक्चर एंड टेलीविज़न प्रोड्यूसर्स (एएमपीटीपी) के बीच बातचीत फिर से शुरू करने पर चर्चा के लिए पिछले हफ्ते एक बैठक हुई, जो वार्ता में प्रमुख स्टूडियो का प्रतिनिधित्व करने वाला समूह है, जिसके परिणामस्वरूप सौदेबाजी की मेज पर लौटने के लिए कोई निश्चित तारीख नहीं निकली।
डब्ल्यूजीए ने उसी दिन बाद में अपने 11,500 सदस्यों को एक संदेश भेजा, जिसमें गोपनीय सत्र से विवरण लीक होने की शिकायत की गई, लेकिन गिल्ड की वार्ता समिति ने जोर देकर कहा, “कंपनियों के साथ जुड़ने और अच्छे विश्वास के साथ बातचीत फिर से शुरू करने के लिए तैयार है।”
WGA ने इस कहानी के लिए टिप्पणी के अनुरोधों का जवाब नहीं दिया और AMPTP ने टिप्पणी अस्वीकार कर दी।
इस सप्ताह धरना प्रदर्शन से बाहर, क्रोध मिश्रित समाधान करें।
डॉन प्रेस्टविच, जिनके क्रेडिट में टीवी नाटक “शिकागो होप” शामिल है, ने कहा, “हम तब तक इसमें हैं जब तक हमें वह सौदा नहीं मिल जाता जिसकी हमें ज़रूरत है और जिसके हम हकदार हैं, लेकिन हम एएमपीटीपी से जो रवैया प्राप्त कर रहे हैं उससे हम मदद नहीं कर सकते हैं लेकिन हतोत्साहित हो सकते हैं।” ।” “उदासीनता, और कुछ मायनों में, यह पूरी तरह से क्रूरता है।”
प्रेस्टविच ने कहा कि स्टूडियो के अधिकारियों को लेखकों का रचनात्मक भागीदार माना जाता है, जैसा कि वे पहले भी करते थे।
उन्होंने कहा, “यह व्यवसाय अब बदल रहा है।” “अब यह कोई मानवीय व्यवसाय नहीं लगता।”
तीन महीने की लंबी हड़ताल कभी-कभी वर्ग युद्ध की बयानबाजी पर आधारित होती है, जिसमें लेखक मीडिया अधिकारियों के मुआवजे पर हमला करते हैं।
वॉल्ट डिज़्नी के मुख्य कार्यकारी बॉब इगर, जो अनुबंध विस्तार के बाद नए थे, जिससे उन्हें अपने मूल वेतन का पांच गुना वार्षिक प्रोत्साहन बोनस प्राप्त करने का अवसर मिला, की यूनियन की मांगों को “वास्तविक नहीं” कहने के लिए आलोचना की गई।
टीवी लेखक और डब्ल्यूजीए सदस्य जेमी पेरी ने कहा, “मुझे यह सोचकर दुख होता है कि हम जीत नहीं पाएंगे।” “जो चीज़ मुझे दुखी करती है वह है लालच और ये कंपनियाँ जो कर रही हैं उसकी क्रूरता और वे जो कर रही हैं उसकी पूर्णतः ग़लती के संपर्क में आना। यह वास्तव में बहुत बुरा लगता है।”
पिछले लेखकों की हड़तालों की तरह, यह कार्य कार्रवाई वितरण के एक नए रूप पर हॉलीवुड के पूंजीकरण का जवाब देती है – और लेखक नए प्राप्त राजस्व में भाग लेना चाहते हैं।
पहली हड़ताल, 1960 में, टेलीविजन पर पुरानी फिल्में दिखाने के लिए शेष भुगतान की मांग करने वाले लेखकों और अभिनेताओं के इर्द-गिर्द घूमती थी। दो दशक बाद, लेखकों ने तेजी से बढ़ते होम वीडियो बाजार से राजस्व का हिस्सा मांगने के लिए 1985 में नौकरी छोड़ दी।
2007-08 में 100-दिवसीय हड़ताल, आंशिक रूप से, “नए मीडिया” को गिल्ड सुरक्षा प्रदान करने पर केंद्रित थी, जिसमें फिल्में और टीवी डाउनलोड के साथ-साथ विज्ञापन-समर्थित इंटरनेट सेवाओं के माध्यम से वितरित सामग्री भी शामिल थी।
इस बार, एक केंद्रीय मुद्दा स्ट्रीमिंग सेवाओं के लिए अवशिष्ट भुगतान है, हालांकि उभरती एआई तकनीक पर अंकुश लगाने की मांग को भी महत्व मिला है। रॉयटर्स ने बताया कि डिज़नी ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता का अध्ययन करने के लिए एक टास्क फोर्स बनाई है और इसे मनोरंजन समूह में कैसे लागू किया जा सकता है, जो इसके महत्व को दर्शाता है।
दक्षिणी कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय में इतिहास के प्रोफेसर स्टीवन जे. रॉस ने कहा, “जब प्रौद्योगिकियां राजस्व के नए स्रोत बनाती हैं, तो कर्मचारी उस राजस्व का हिस्सा चाहते हैं। अवधि।” “जब कृत्रिम बुद्धिमत्ता की बात आती है, तो यह एक अस्तित्वगत संकट है। उनके पास हमेशा के लिए अपनी नौकरी खोने की संभावना है।”
लॉस एंजिल्स में डॉन चमीलेव्स्की और डेनिएल ब्रॉडवे द्वारा रिपोर्टिंग, मैरी मिलिकेन और सैंड्रा मालेर द्वारा संपादन
थॉमसन रॉयटर्स ट्रस्ट सिद्धांत।
