- November 23, 2015
मुफ्त (महिला) कर्मचारियों की गुजार में :- आईटी कंपनी
आईटी परामर्श व सेवा कंपनी एक्सेंचर ने कहा है कि वह अपनी कंपनी में महिला कर्मचारियों की संख्या साल 2017 तक बढ़ाकर 40 फीसदी करना चाहती है और यह सुनिश्चित करना चाहती है कि पुरुष व महिला कर्मचारियों को एकसमान वेतन आदि मिले। एक्सेंचर के चेयररमैन व सीईओ पियरे नैनटर्मी ने कहा कि लैंगिक समानता किसी काम की जगह का अनिवार्य तत्व होता है।
उन्होंने कहा, हमारी प्रतिबद्धता इसे लेकर है और ऊपरी स्तर पर इसे विशाखित करने का भी, साथ ही अपने सभी कर्मचारियों को सशक्त बनाने का, जिसमें 1.30 लाख महिलाएं शामिल हैं। मजबूती के साथ हमारा मानना है कि उच्च प्रदर्शन करने वाले प्रतिभाशाली कर्मचारियों वाले संस्थान में लैंगिक समानता जरूरी है। यह प्रतिबद्धता उन्हें एकसमान वेतन देने से भी जुड़ी है क्योंकि हम सुनिश्चित करना चाहते हैं कि उन्हें एकसमान वेतन मिले, उस वक्त से जब हम उनकी नियुक्ति करते हैं।
वैश्विक स्तर पर एक्सेंचर के करीब 3.60 लाख कर्मचारी हैं और कंपनी ने कहा है कि वह साल 2017 का लक्ष्य हासिल करने की ओर बढ़ चली है क्योंकि हमने 40 फीसदी महिला कर्मचारियों की नियुक्ति कर ली है। 31 अगस्त 2015 को समाप्त वर्ष की 12 महीने की अवधि में कंपनी की तरफ से नियुक्त 1 लाख से ज्यादा कर्मचारियों में करीब 39 फीसदी महिलाएं थीं। एक बयान में फर्म ने कहा कि अभी एक्सेंचर के बोर्ड में 11 स्वतंत्र निदेशक महिलाएं हैं जबकि इसकी वैश्विक प्रबंधन समिति में तीन महिलाएं शामिल हैं। इसके अतिरिक्त एक्सेंचर में कंपनी के कारोबारी प्रमुख के पदों पर महिलाएं तैनात हैं, जिसमें अमेरिका, भारत, चीन और फिलीपींस शामिल हैं।
