- August 12, 2023
“गिग” श्रमिकों के लिए कल्याणकारी उपाय शुरू करने की योजना : प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी
नई दिल्ली, 11 अगस्त (रायटर्स) – सरकार और ट्रेड यूनियन अधिकारियों ने कहा भारत अमेज़ॅन, उबर और भारत के ज़ोमैटो जैसे प्लेटफार्मों के माध्यम से कार्यरत “गिग” श्रमिकों के लिए कल्याणकारी उपाय शुरू करने की योजना बना रहा है क्योंकि प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी की सरकार चुनावों की तैयारी कर रही है, ।
योजना की प्रत्यक्ष जानकारी रखने वाले एक वरिष्ठ सरकारी अधिकारी ने कहा, यह योजना, 2020 में अधिनियमित सामाजिक सुरक्षा संहिता का हिस्सा है, जिसमें दुर्घटना, स्वास्थ्य बीमा और सेवानिवृत्ति लाभ शामिल हो सकते हैं।
अगले साल की शुरुआत में चुनावों से पहले, विपक्षी कांग्रेस पार्टी द्वारा शासित उत्तरी राज्य राजस्थान द्वारा प्लेटफार्मों पर बिक्री पर अधिभार के माध्यम से एक कोष स्थापित करने को मंजूरी देने के बाद मोदी की पार्टी कदमों की घोषणा करने के लिए उत्सुक है।
एक सरकारी अधिकारी ने ट्रेड यूनियनों, गिग प्लेटफार्मों और राज्य के अधिकारियों के साथ बैठकों का हवाला देते हुए कहा, “गिग श्रमिकों के लिए राहत उपायों की घोषणा करने की तत्काल आवश्यकता है।”
मोदी सरकार से करीबी संबंध रखने वाले राष्ट्रीय स्वयंसेवक संघ समूह के आर्थिक अधिकारी अश्विनी महाजन ने कहा, नियोक्ताओं द्वारा बढ़ते शोषण को देखते हुए, गिग श्रमिकों को राज्य संरक्षण की आवश्यकता है।
भारत के गिग श्रमिक, जो पारंपरिक नियोक्ता-कर्मचारी संबंधों से बाहर हैं, तेजी से दुनिया की पांचवीं सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बन रहे हैं क्योंकि इस क्षेत्र में सीओवीआईडी -19 प्रतिबंधों के तहत वृद्धि हुई है और उच्च बेरोजगारी से बढ़ावा मिला है।
तेजी से बढ़ती गिग अर्थव्यवस्था
श्रम मंत्रालय ने योजनाओं पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया। श्रम मंत्री भूपेन्द्र यादव ने इस सप्ताह सांसदों से कहा कि गिग श्रमिकों के लिए किसी भी योजना को संघीय और राज्य सरकारों के साथ-साथ प्लेटफार्मों के योगदान के माध्यम से वित्त पोषित किया जा सकता है।
चर्चाओं की प्रत्यक्ष जानकारी रखने वाले एक उद्योग विशेषज्ञ ने कहा कि प्लेटफ़ॉर्म सर्वसम्मति से गिग श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा के बारे में श्रम मंत्रालय के प्रस्ताव से सहमत हैं और “पारदर्शी” संचालित कल्याण कोष में योगदान करने के लिए तैयार हैं।
“हम अगले कुछ महीनों में संघीय उपायों की घोषणा की उम्मीद करते हैं क्योंकि खिलाड़ी कई राज्यों से निपटना नहीं चाहते हैं।”
अमेज़ॅन (AMZN.O) ने प्रस्तावित योजना और इसकी संभावित लागतों पर टिप्पणी मांगी, रॉयटर्स ने गुरुवार के मीडिया बयान का हवाला दिया कि कंपनी ने डिलीवरी एजेंटों और विक्रेताओं के लिए भारत में 1.3 मिलियन से अधिक नौकरियां पैदा की हैं, जिसमें पिछले वर्ष में 140,000 शामिल हैं। छोटी कंपनियों के खुदरा कारोबार को बढ़ावा देते हुए।
उबर (UBER.N) और ज़ोमैटो (ZOMT.NS) ने टिप्पणी के अनुरोधों का तुरंत जवाब नहीं दिया।
बड़ी-नाम वाली कंपनियों के अलावा, कैब-शेयरिंग, खुदरा, भोजन, निर्माण और वित्त जैसी सेवाओं सहित सैकड़ों अन्य ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म और वे लोग जिन्हें वे टुकड़ों में काम के लिए नियुक्त करते हैं, प्रभावित होंगे।
भारत की गिग अर्थव्यवस्था के आकार के लिए कोई आधिकारिक आंकड़े नहीं हैं, हालांकि निजी अनुमानों के अनुसार नियोजित लोगों की संख्या 10 मिलियन से 15 मिलियन है। बोस्टन कंसल्टिंग ग्रुप का अनुमान है कि 2021 में इसमें 90 मिलियन नौकरियां पैदा करने और 250 बिलियन डॉलर से अधिक का वार्षिक लेनदेन करने की क्षमता है।
सरकारी थिंक टैंक नीति आयोग का अनुमान है कि 2030 तक गिग अर्थव्यवस्था 23.5 मिलियन से अधिक लोगों को रोजगार दे सकती है, जो गैर-कृषि कार्यबल का लगभग 7% है।
सूत्रों ने कहा कि सरकार ने नियोजित कल्याण उपायों की लागत की गणना नहीं की है क्योंकि उसे कंपनियों से डेटा प्राप्त करना होगा, सूत्रों ने कहा, जिन्होंने नाम न छापने की शर्त पर कहा क्योंकि वे मीडिया से बात करने के लिए अधिकृत नहीं थे।
‘हमें पहचाना जाना चाहिए’
एक अधिकारी ने कहा, सरकार शुरू में गिग श्रमिकों को राज्य-वित्त पोषित चिकित्सा और दुर्घटना बीमा और शिकायतों के समाधान के लिए एक तंत्र प्रदान कर सकती है, जबकि नियोक्ताओं के फंड में योगदान के लिए एक सेटिंग तंत्र प्रदान कर सकती है।
सूत्रों ने कहा कि उपाय प्रस्तावित करते हैं कि नियोक्ता अपने वार्षिक राजस्व का 1% से 2% के बीच सुरक्षा निधि में योगदान करते हैं, श्रमिकों को भुगतान की गई राशि का 5% तक।
290 मिलियन से अधिक लोगों ने एक ऑनलाइन सरकारी पोर्टल के लिए पंजीकरण किया है, जिसका उद्देश्य बायोमेट्रिक डेटा और उनके कौशल जैसे विवरण एकत्र करते हुए गिग श्रमिकों और अन्य असंगठित कर्मचारियों को पहचान पत्र जारी करना है।
सरकार गिग वर्कर्स की बढ़ती शिकायतों और कमीशन में कटौती और लंबे काम के घंटों को लेकर प्लेटफार्मों के खिलाफ सोशल मीडिया अभियान से चिंतित है।
फूड डिलीवरी प्लेटफॉर्म ज़ोमैटो की किराना इकाई ब्लिंकिट को अप्रैल में परिचालन में व्यवधान का सामना करना पड़ा जब सैकड़ों श्रमिकों ने कमीशन में कटौती को लेकर विरोध प्रदर्शन किया।
47 वर्षीय उबर ड्राइवर शीतल कश्यप ने कहा, “हमारे पास अपनी शिकायतें उठाने का कोई माध्यम नहीं है।” उन्होंने कहा कि उनके जैसी महिला कर्मचारियों को कम सौदेबाजी की शक्ति के कारण सुरक्षा जोखिम और शोषण का सामना करना पड़ता है।
45,000 से अधिक कैब ड्राइवरों का प्रतिनिधित्व करने वाले इंडियन फेडरेशन ऑफ ऐप-आधारित ट्रांसपोर्ट वर्कर्स के राष्ट्रीय महासचिव शेख सलाउद्दीन ने कहा कि वे चुनाव से पहले एक पैकेज के लिए राजनीतिक दलों की पैरवी कर रहे थे।
“हमें ऐसे कर्मचारियों के रूप में मान्यता दी जानी चाहिए, जो श्रम कानूनों के तहत निश्चित कामकाजी घंटों और सभ्य कामकाजी परिस्थितियों सहित सभी लाभों के लिए पात्र हैं।”
मनोज कुमार की रिपोर्ट; निगम प्रस्टी द्वारा अतिरिक्त रिपोर्टिंग; विलियम मल्लार्ड द्वारा संपादन
थॉमसन रॉयटर्स ट्रस्ट सिद्धांत।
